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Quando muitos funcionários mudaram para o trabalho remoto durante a pandemia, seu estilo típico e maneira de se vestir também sofreram uma transformação. Os saltos ficavam na sapateira e a frequência de lavanderias a seco tornou-se desnecessária na era do Zoom mullet - "negócios em cima, calças de pijama em baixo", de acordo com a definição do Urban Dictionary - enquanto sentávamos em casa, nos comunicando por meio de nossos computadores .
Hoje em dia, muitas empresas mudaram para um modelo híbrido estruturado, o que significa que é hora de cortar o mullet e deixar a calça de moletom para depois das 17h.
Mas enquanto estamos revisitando, bem, tudo o que pensávamos saber depois dos últimos anos, vamos considerar se as velhas regras para se vestir profissionalmente ainda existem e como elas podem ajudá-lo a progredir em sua carreira.
Embora muitos recém-formados e que mudaram de emprego não precisem vestir um terno para garantir uma entrevista, pense nos dias pré-pandêmicos de entrevistas para seu primeiro estágio ou emprego. Se o centro de carreiras de sua escola o aconselhou a usar seu profissionalismo ao máximo, pode ter sido a primeira vez que você comprou e usou um terno.
A gerente de operações de RH, Christina Theine, formou-se na escola de negócios de sua faculdade em 2011 e comprou roupas novas para entrevistas. Antes de começar seu trabalho em uma grande empresa de consultoria, ela se lembra de ir comprar ternos.
"A empresa tinha um código de vestimenta formal, até se você usasse saia, você tinha que usar meia-calça e sapatos fechados", diz ela. "Começar minha vida profissional em um ambiente tão conservador realmente moldou como escolhi me vestir desde então."
Enquanto continuava trabalhando no escritório, ela seguiu as dicas de outros colegas e da liderança e acumulou uma coleção de roupas profissionais, incluindo ternos, blusas de seda, saias lápis e sapatilhas.
"Achei mais seguro vestir-me de maneira mais conservadora - como diz o ditado, é melhor vestir-se demais do que malvestido", diz Theine.
Quando assumiu um cargo no Japão na mesma empresa, descobriu que a cultura era ainda mais conservadora em termos de vestuário. Por exemplo, as mulheres de lá não usavam meia-calça nude, só preta.
Theine continuou trabalhando em um escritório por algum tempo - e então veio a pandemia. Hoje, o papel que ela desempenha é totalmente remoto, o que evoluiu um pouco sua abordagem de vestuário de trabalho.
Esteja você no escritório ou trabalhando remotamente, Theine defende que o tipo de reunião ou interação que você está tendo dite seu vestido.
"Se for uma reunião interna, posso me vestir de forma mais casual com uma camiseta simples ou um velo da empresa", diz ela. "Se for uma reunião com um cliente, posso colocar um belo cardigã sobre minha camiseta para atender a ligação. Recentemente, fiz uma demonstração para liderança executiva e usei um paletó sobre uma blusa, querendo parecer como eu ficaria se fosse apresentando em um escritório. Eu dimensiono meu traje da cintura para cima, dependendo do público da reunião."
Embora Theine também receba dicas de estilo dos clientes, ela acredita que não é de mau gosto - e pode até enviar uma mensagem forte e potencialmente benéfica - vestir-se de maneira excessivamente profissional.
"Mesmo se o cliente estivesse vestindo calça cáqui e uma polo de golfe, se eu estivesse de terno, nunca ficaria deslocada", diz ela.
Algo que permanece inalterado neste novo modelo híbrido? Que a roupa que você escolhe usar pode enviar mensagens não intencionais e mudar as percepções de seu personagem.
"Você não quer que nada atrapalhe o material que está apresentando", diz Theine. "Se eu estivesse vestindo uma blusa de pijama, alguém poderia ter dificuldade em me ouvir porque se distrai com o que estou vestindo. É um nível de profissionalismo e respeito pelos outros."
Theine acredita que vestir-se profissionalmente para o trabalho pode ajudá-lo a ser levado a sério e até aumentar suas chances de conseguir uma promoção.
"Sempre me disseram para me vestir para o trabalho que você deseja, então, como mulher, acho melhor se vestir de maneira mais profissional", diz ela. "Você quer que sua saia ou vestido fique na ponta dos dedos e não quer usar salto agulha. Embora algumas pessoas possam dizer que essa é uma maneira sexista de pensar, essas coisas podem distrair e impedir que outras pessoas possam imaginar você como chefe ou líder."

